Anställningsvägledning
Stöd inför livets vägskäl.
Anställningsvägledning — anställ rätt person varje gång
Personlighetstest och beslutsstöd för rekryterare och chefer som vill gå bortom CV:t och magkänslan vid rekrytering.
Din betalning ger dig 30 minuters arbetstid
Planera gärna i förväg vad du vill göra så att du utnyttjar tiden på bästa sätt. Strax innan tiden tar slut får du ett meddelande där du kan välja att förlänga sessionen med ytterligare 30 minuter för en betalning — annars loggas du ut.
- Profilrapport per kandidat på under en minut
- Match mot rollens krav och teamets dynamik
- Intervjufrågor anpassade efter profilen
- Riskindikatorer och utvecklingspotential
Så stöttar verktyget rekryteringen Anställningsvägledningen ger rekryterare, chefer och HR-team ett strukturerat beslutsunderlag som kompletterar intervjuer, referenstagning och färdighetstester.
Resultatet på under en minut — fakta i stället för magkänsla.
Vad du ser i kandidatprofilen Hur kandidaten sannolikt agerar under press, samarbetar i team, hanterar feedback och fattar beslut — signaler som sällan framgår av ett CV.
Profilen matchas mot rollens krav och teamets dynamik, och du får anpassade intervjufrågor till nästa samtal.
Riskindikatorer och utvecklingspotential Du ser både styrkor, risker och utvecklingspotential — så att beslutet vilar på data, inte gissningar.
Det hjälper er minska felrekryteringar och korta tiden från ansökan till beslut.
Trygghet för kandidat och arbetsgivare Kandidaten genomför testet på 10–15 minuter. Allt hanteras enligt GDPR och du som arbetsgivare delar aldrig en kandidats fullständiga rapport utan samtycke.
Passar både startups och etablerade team Verktyget används av allt från snabbväxande startups till etablerade HR-team. Resultatet: bättre matchningar, lägre personalomsättning och tryggare beslut.
Hämtar ditt resultat…